מדיניות ההגנה של אתגר אנאבל
מטרת מדיניות זו היא:
א) כדי להגן על ילדים ומבוגרים המקבלים תמיכה מ"אתגר אנאבל".
ב) לספק להורים, לצוות ולמתנדבים את העקרונות העליונים המנחים את גישתנו להגנה על ילדים ומבוגרים.
מדיניות זו חלה על כל מי שעובד מטעם אתגר אנאבל, כולל מנהלים בכירים, מועצת הנאמנים, עובדים, מתנדבים וסטודנטים.
מסגרת משפטית
מדיניות זו גובשה על בסיס חקיקה, מדיניות והנחיות שמטרתן להגן על ילדים ומבוגרים באנגליה, צפון אירלנד, סקוטלנד וויילס. סיכום של החקיקה המרכזית זמין באתר nspcc.org.uk/learning.
מדיניות ונהלים קשורים
יש לקרוא מדיניות זו לצד המדיניות והנהלים הארגוניים שלנו, לרבות:
- התמודדות עם גילויים ודאגות בנוגע לילד או למבוגר.
- ניהול טענות נגד צוות ומתנדבים.
- הקלטה ושיתוף מידע.
- קוד התנהגות לצוות ולמתנדבים.
- גיוס בטוח יותר.
- בטיחות ברשת.
- בריונות והטרדה.
- ניהול תלונות.
- דיווחים.
- בריאות ובטיחות.
- הכשרה, הדרכה, פיקוח ותמיכה.
- הסכמה לצילום וסרטון של ילדים.
אנו מאמינים כי:
- ילדים ומבוגרים לעולם לא צריכים לחוות התעללות מכל סוג שהוא.
- יש לנו אחריות לקדם את רווחתם של כל הילדים, הצעירים והמבוגרים, לשמור על בטיחותם ולפעול באופן שמגן עליהם.
אנו מכירים בכך ש:
- טובת הילד היא מעל לכל.
- לכל הילדים, ללא קשר לגיל, מוגבלות, שינוי מין, גזע, דת או אמונה, מין או נטייה מינית, יש זכות להגנה שווה מפני כל סוגי הפגיעה או ההתעללות.
- חלק מהילדים והמבוגרים פגיעים בנוסף בגלל השפעת חוויות קודמות, רמת התלות שלהם, צורכי התקשורת או בעיות אחרות.
- עבודה בשיתוף פעולה עם ילדים, בני נוער, הוריהם, מטפלים וגורמים נוספים חיונית לקידום רווחתם של בני נוער.
נשאף לשמור על בטיחותם של ילדים ומבוגרים על ידי:
- להעריך אותם, להקשיב להם ולכבד אותם.
- אימוץ שיטות עבודה מומלצות להגנה ושמירה על ילדים באמצעות המדיניות, הנהלים וכללי ההתנהגות שלנו לצוות ולמתנדבים.
- שימוש בחברה חיצונית מקצועית שתספק פעילויות בידור לילדים בסופי שבוע ובאירועים משפחתיים, באמצעות צוות שעבר את בדיקות ה-DBS הרלוונטיות ואת יחס המבוגרים לילדים.
- פיתוח ויישום מדיניות בטיחות מקוונת יעילה ונהלים נלווים.
- מתן ניהול יעיל לצוות ולמתנדבים באמצעות פיקוח, תמיכה, הכשרה ואמצעי אבטחת איכות.
- רישום ואחסון מידע בצורה מקצועית ומאובטחת.
- שימוש בהליכי ההגנה שלנו כדי לשתף חששות ומידע רלוונטי עם סוכנויות ו/או אנשי מקצוע רפואיים שצריכים לדעת, תוך שיתוף ילדים, מבוגרים, הורים, משפחות ומטפלים כראוי.
- שימוש בהליכים שלנו לניהול הולם של כל טענה נגד צוות ומתנדבים.
- יצירה ותחזוקה של סביבה נגד בריונות והבטחה שיש לנו מדיניות ונהלים שיעזרו לנו להתמודד ביעילות עם כל בריונות שתתעורר.
- וידוא שיש לנו אמצעים יעילים לתלונות ולחשיפה.
- להבטיח שאנו מספקים סביבה פיזית בטוחה לילדינו, למבוגרים, לצוות ולמתנדבים, על ידי יישום אמצעי בריאות ובטיחות בהתאם לחוק ולהנחיות הרגולטוריות.
סודיות
בנסיבות חריגות ייתכן שנצטרך לשבור את הסודיות ולשתף מידע ללא הסכמתך.
נסיבות בהן ייתכן שיידרש לנו לשבור את הסודיות:
- ילד, צעיר או מבוגר נמצאים בסיכון לפגיעה.
- אדם נמצא בסיכון לפגיעה מיידית ומשמעותית, לעצמו או לאחרים.
- אנו מחויבים לשתף מידע כפי שהוראת בית המשפט.
- מתקשר מאיים או פוגע בצוות, או מנצל במכוון את השירות לרעה המונע זמינות של קו הסיוע לתמיכה באחרים.
- אנו נשתדל תמיד לעדכן אותך בכל פעולה שאנו נוקטים אם תתקבל החלטה לשבור את הסודיות.
קצין הגנה ייעודי
קצין ההגנה המיועד שלנו הוא ג'ארד גריפין, מנכ"ל, אשר עבר הכשרה ויכול לדווח ישירות לקצין המיועד של הרשות המקומית (LADO).
מנכ"ל העמותה עבר גם הכשרה בנושא ניצול ילדים והגנה ברשת (CEOP).
גרסה 1 של הגנה. בתוקף החל מ-1 בנובמבר 2018.
סקירה אחרונה: פברואר 2024.
